Grow Together
Transformation Partnership
Eine Partnerschaft über mindestens sechs Monate, in der wir euer Notion-System Bereich für Bereich aufbauen — und dafür sorgen, dass euer ganzes Team wirklich damit arbeitet.
Geeignet für
- Teams, die ihre Arbeit an einem Ort zusammenbringen wollen
- Unternehmen, in denen die Entscheider:innen hinter der Einführung stehen
- Teams, bei denen mehrere Bereiche in Notion zusammenkommen sollen
- Teams, die alle mitnehmen wollen, statt sie nur zu informieren
Ergebnis
Ein Notion-System, das mehrere Bereiche eures Unternehmens verbindet, ein Team, das es im Alltag sicher nutzt, und klare Regeln, damit es auch nach der Partnerschaft sauber bleibt.
So läuft die Partnerschaft ab
In drei Etappen zu einem System, das bleibt.
Strategie-Start
Wir starten mit einem Strategic System Review, Gesprächen mit wichtigen Personen aus eurem Team und einer Scope Map: Welche Bereiche bauen wir, und in welcher Reihenfolge?
Build-Phasen
Ein Bereich nach dem anderen: aufbauen, übergeben, schulen, im Alltag testen und anpassen.
Verankerung & Übergabe
Optimierung, ein Governance-Playbook und ein Abschluss-Review — damit euer System auch ohne laufende Begleitung sauber bleibt.
Ab sechs Monaten, flexibles Tempo: Wie lange eine Build-Phase dauert, richtet sich nach eurem Team, nicht nach dem Kalender.
So läuft eine Build-Phase
Jeder Bereich durchläuft denselben Zyklus.
Der nächste Bereich startet erst, wenn der aktuelle im Alltag funktioniert. So wird niemand überfordert.
1. Aufbauen
Ich baue den Bereich passend zu euren Abläufen.
2. Schulung
Übergabe und Training, abgestimmt auf die jeweiligen Rollen.
3. Nutzung
Euer Team arbeitet im Alltag damit und sammelt Feedback.
4. Anpassen
Eine gebündelte Verbesserungsrunde auf Basis des Feedbacks.
Change-Begleitung
Damit euer Team nicht nur geschult, sondern mitgenommen wird.
Champions-Programm
Interne Ansprechpersonen, die ich eng begleite und die Fragen im Team auffangen.
Kommunikation
Das „Warum“ für euer Team klar machen — mit Vorlagen für Kickoff und Updates.
Rollenbasierte Trainings
Jede:r lernt, was er oder sie für die eigene Arbeit wirklich braucht.
Adoption-Reviews
Wir prüfen regelmäßig, wo das System genutzt wird und wo es hakt.
Unterstützung auf dem Weg
Die passende Kombination für euer Team.
Welche Formate sinnvoll sind, hängt von eurem Team ab — die passende Kombination stellen wir in eurem Angebot zusammen. Typische Bausteine:
- Strategie-Calls – regelmäßige Calls mit den Entscheider:innen
- Office Hours – offene Sprechstunde für Fragen aus eurem Team
- Async Support – werktags, mit Antwort innerhalb von 48 Stunden
- Champion Check-ins – regelmäßige Termine mit euren internen Ansprechpersonen
- Backlog in Notion – alle Wünsche und Ideen an einem Ort
- Video-Bibliothek – Tutorials zum Nachschauen, auch für neue Teammitglieder
- Governance-Playbook – klare Regeln, wer was ändert und wie das System gepflegt wird
- Abschluss-Review – Ergebnisse und Empfehlungen für die Zeit danach
So arbeiten wir zusammen
Ein paar klare Spielregeln halten das Projekt fokussiert — und sorgen dafür, dass es im geplanten Zeitraum wirklich fertig wird.
- Scope Map – die Bereiche werden zu Beginn festgelegt. Ändern sich eure Prioritäten, könnt ihr einen Bereich gegen einen anderen tauschen.
- Backlog statt Zuruf – neue Wünsche kommen ins Backlog und werden gebündelt in der Anpassungsrunde umgesetzt.
- Eine Phase nach der anderen – es wird immer nur ein Bereich gleichzeitig gebaut, damit euer Team mitkommt.
- Eure Mitwirkung – ihr benennt mindestens einen Champion und gebt Feedback innerhalb der vereinbarten Zeiträume.
Wie die Preisgestaltung funktioniert
- Die Partnerschaft läuft mindestens sechs Monate.
- Nach einem Discovery Call erhaltet ihr ein individuelles Angebot mit Optionen nach Anzahl der Bereiche.
- Strategie-Start, Build-Phasen und Change-Begleitung sind Teil jeder Partnerschaft. Die Support-Formate werden auf euer Team abgestimmt.
Kostenloser Discovery Call
Passt die Partnership zu euch?
Lass uns über eure Situation, euer Team und die wichtigsten Bereiche sprechen.
- 30 Minuten, online per Zoom
- Kostenlos und unverbindlich
- Wir sprechen über eure Situation, euer Team und die wichtigsten Bereiche